Supervision
Unsere heutige Arbeitswelt ist dominiert von Leistung – oftmals bis an die Grenzen des persönlich Machbaren.
Um Privat- und Berufsalltag im Gleichgewicht zu halten, ist Supervision eine wichtige Unterstützung und somit einer der besten Wege, einen gesunden und funktionierenden Arbeitsalltag zu ermöglichen.
Sie dient:
- der Beratungsform für Einzel-, Team- und Gruppenprozesse
- Organisation- und Teamprozessen sowie der Organisation- und Teamentwicklung
- dem lösungs- und zielorientierten Begleiten mit methoden-integrativem Ansatz
- dem Konfliktmanagement
- dem ressourcen-orientierten Begleiten anhand hypno-systemischer Konzepte
- der Wertschätzung, dem Respekt und der Achtung vor und für Menschen
Geheimhaltung – diese ist eine Grundvoraussetzung
Zielgruppe:
- Medizinische und sozial-pädagogische Berufe
- Menschen in therapeutisch-beratenden Arbeitsfeldern
- Personen aus Dienstleistungsbetrieben
- Ehrenamtliche Mitarbeiter in Non-Profit-Organisationen
- Einsatzkräfte, wie etwa Rettung, Feuerwehr, Polizei…
- Frau/Mann die ihren Arbeitsalltag reflektieren wollen
Supervision fördert die Reflexionsfähigkeit, neue Verhaltensweisen und ermöglicht andere Perspektiven, sodass sie mit mehr Gelassenheit und Achtsamkeit den Arbeitsalltag bestehen.
Supervision ist auch eine Maßnahme zur Qualitätssicherung, um die persönlichen und beruflichen Kompetenzen in einen psychosozialen Beruf zu unterstützen.
Supervision ein Werkzeug, dass Ihnen hilft einen Spagat zwischen Privatleben und Beruf zu gewährleisten, sinnvolle, oft auch notwendige Grenzen zu ziehen.