Coaching
Oft braucht es eine „Aussen-Ansicht“, die ein Umdenken inspiriert, sodass Veränderungs- und Selbsterkenntnisprozesse durchgeführt werden können. Es gilt, ein harmonisches Privatleben und eine optimale Leistungs- und Work-Life-Balance zu erreichen.
In unserer leistungsorientierten Gesellschaft ist es notwendig, kraftvoll die eigene Kompetenzfähigkeit, die Entfaltung von Haltungen und Ressourcen zu stärken.
Es gilt
kreative Lösungen in Konfliktsituationen zu finden, durch systemisches Denken einen Perspektivenwechsel zu generieren – Querdenken zu ermöglichen.Mit der Reichhaltigkeit des methoden-integrativen Ansatzes (ÖAGG) biete ich für Sie vielfältige Interventionsmöglichkeiten an. Vom Gespräch bis hin zum multisensorischen Lernen, zusammen mit hypnosystemischen Konzepten, Rollenspielen, Aufstellungsarbeit und Körperarbeit.
Mehr dazu – siehe Arbeitshintergrund.
Zielgruppe:
- Führungskräfte aller Ebenen
- Nachwuchskräfte
- Menschen die sich in einem schwierigen Veränderungsprozess befinden –beruflich wie auch privat
Persönliche Integrität und Verschwiegenheit können Sie voraussetzen!
Ich freue mich auf ihren Anruf!